■通讯员 黄华

本报讯 市人民公园管理处念好“五字诀”，转变作风、提升能力，确保各项工作走在前列、干在前列。

坚持“五个学习”比素质。要求干部职工坚持开展中心组学习、党支部主题党日学习、月月“能力作风建设大讲堂”学习、岗位大练兵学习、科长带头讲业务学习等五个学习。

实行“五个机制”比担当。严格落实职工每月晾晒业绩例会制、科室周晒业绩汇总制、廉政风险岗位督查制、重点任务督办制、评先彰优奖惩制等五个机制，激励党员干部主动担当作为。

办好“五类实事”比服务。围绕党的基层建设、文明典范城市创建、植绿护绿养护、基础设施提档、小区环境整治等五类实事，提升为民服务能力。

落实“五个亮显”比业绩。通过亮身份、亮承诺、亮行动、亮担当、亮业绩等“五个亮显”，引导党员干部结合工作职能，制定公开承诺事项，主动下沉一线开展践诺活动。

表扬“五类典型”比创先。教育引导党员干部积极争创科室先进典型、个人先进典型、社区共建先进典型、小区整治先进典型、志愿服务先进典型等五类典型，形成个个奋勇争先、人人比学赶超的良好氛围。