记者跟随高宏娥在人民广场找工作。

■文、图/记者 杨天娇

53岁的高宏娥三年前退休后，就一直想再找份工作。“找份工作补贴家用。”高宏娥说。

“我想应聘保洁员。”高宏娥的声音带着一丝期许。在一家家政公司，工作人员礼貌询问了她的基本情况，引导她完成信息登记。

离开这家公司后，记者陪高宏娥去往下一家。在嘈杂的人群中，高宏娥找到另一家家政公司展位，该公司对保洁员的招聘要求明确：年龄20-60岁，初中以上学历即可。高宏娥详细询问岗位详情后认真登记信息。招聘人员让她回家等消息，能否顺利上岗还是个未知数。

高宏娥告诉记者，她没有什么专长，好在身体还算硬朗，退休前她就开始筹划再就业。“大多数企业用工都有年龄限制，很难找到适合我这个年龄的岗位。”高宏娥说，经过四处了解情况，充分考虑自身条件，她决定将目标锁定在保洁员上。

采访中，记者了解到，随着生活水平提高，越来越多家庭选择上门保洁服务，保洁员成为市场刚需。在招聘会现场，十堰市贤内助家政公司人力资源部主管宋艳介绍，公司保洁员大多50岁左右，其中不少是农村进城务工人员或之前没有固定工作的群体。“他们能吃苦、做事细心，这些都是干好保洁工作必备的品质。”宋艳说，高宏娥正好符合这些要求。

宋艳介绍，从市场情况来看，保洁员是个很不错的再就业选择。该公司不少保洁员都有固定订单，定期上门服务，收入可观。“尤其是春节前的高峰期，月入过万不稀奇。就算没有经验也不用担心，公司会提供免费上岗培训，帮助大家快速上手。”宋艳介绍。

记者感言：越来越多退休人员寻求再就业。他们身体健康，有丰富的生活经验，却要面对年龄的限制和新技能的鸿沟。家政服务这类新兴行业，为他们打开一扇新的大门。