■ 据人社部网站

日前，人社部再发文提醒考生，并非所有证书都是国家承认、值得考的，有些证书早已被取消，还有一些“山寨”证书，需要大家做好甄别。

2021年底，人社部公布《国家职业资格目录（2021年版）》，72项职业资格被列入目录。其中，专业技术人员职业资格59项，含准入类33项，水平评价类26项；技能人员职业资格13项。

本次调整是在2017年公布的《国家职业资格目录》基础上，推进“放管服”改革要求，所进行的优化。优化后的目录与2017年相比，职业资格减少了68项，削减49%。

危险货物、化学品运输从业人员，道路运输从业人员，特种作业人员，建筑施工特种作业人员，特种设备安全管理和作业人员等涉及人员资格的行政许可事项作为准入类技能人员职业资格纳入目录。

劳动者经评价合格取得的职业技能等级证书和职业资格证书具有同等效力，均可通过“技能人才评价证书全国联网查询系统”（网址：zscx.osta.org.cn或 jndj.osta.org.cn）查询。

“企业是用人主体，了解选人用人实际。环视制造业发达国家的做法，他们的高级技师技能水平评价基本没有由行政部门认定的，普遍是由市场和社会认定的。”中国人事科学研究院研究员范巍撰文指出，“有的制造业企业对本企业技能突出的大工匠给予高薪，个别人年薪甚至达到总经理的四倍。这些大工匠并没有拿过什么资格证书，完全凭借精湛的技艺赢得广泛的市场认可。”

范巍认为，改变以政府为主导的评价模式，向市场和用人单位充分放权，既是深化“放管服”改革、推动政府职能转变的体现，更是一场形成以市场为导向的技能人才培养使用机制的革命，长远看，有利于破除对技能人才成长和弘扬工匠精神的制约，促进产业升级和高质量发展。

自去年3月起，人社部就展开对技术技能类“山寨证书”的专项治理，分为全面自查、调查处理和建立制度三个阶段，治理范围涵盖是否存在违规使用有关字样和标识，是否存在虚假或夸大宣传，是否存在违规培训、违规收费，是否存在故意混淆概念、误导社会的炒作和涉嫌欺骗欺诈等违法违规情况。

截至2022年10月，14个仿冒技能类评价证书查询官网的网站被关停。其网站名称、网址及页面内容与人力资源和社会保障部技能类“职业资格证书”“职业技能等级证书”查询官方网站高度相似，容易误导社会公众。