■新华社电

《关于对配偶子女均已移居国（境）外的国家工作人员加强管理的暂行规定》（以下简称《暂行规定》）已由中共中央办公厅、国务院办公厅于2010年5月19日颁布施行。日前，中央纪委、中央组织部负责同志接受了记者采访。

有的人“身在国内心在外”

问：近日，中共中央办公厅、国务院办公厅颁布了《暂行规定》，请介绍一下出台这部法规的背景情况。

答：改革开放以来，随着对外交流的日益频繁和扩大，我国一些公民移居国（境）外的情况越来越多。一些国家工作人员的家庭也存在这种情况，他们的配偶子女均已移居国（境）外。这些国家工作人员中的绝大多数能够遵守法律和纪律，安心工作，尽职尽责。但是，也有极少数人在这种情况下出现了一些问题，如：有的人“身在国内心在外”，通过为配偶子女移居的国家谋取利益而获得私利；有的人由于配偶子女均已移居国（境）外，非法敛财时更加肆无忌惮；有的人将大量非法财产逐步转移出境，一遇合适机会便抽身外逃。这些虽然只是个别现象，但是给党和国家利益带来严重危害，广大干部群众对此反映强烈。针对上述情况，党的十七届四中全会明确提出，“加强对配偶子女均已移居国（境）外的公职人员管理”。为使这项要求落到实处，中央决定颁布《暂行规定》。

县处级副职以上干部成严管“裸官”规范重点

问：《暂行规定》适用于哪些人员？

答：由于现行法律法规没有明确什么是“公职人员”，我们结合《刑法》等相关法律进行了研究，认为可以将公职人员理解为国家工作人员。因此，将适用对象表述为：配偶子女均已移居国（境）外的国家工作人员。

由于十七届四中全会的这一要求没有就适用人员的级别范围作出限制，因此，《暂行规定》应当适用于所有国家工作人员。同时，考虑到县处级副职以上领导干部掌握更多的公共资源，一旦出现问题，给国家造成的损失也更大。因此，《暂行规定》将县处级副职以上领导干部作为规范重点，并在相关条款中作了强调。

鉴于一些案件反映出事业单位、人民团体、国有企业（含国有金融企业）中的工作人员，在配偶子女均已移居国（境）外的情况下，也需要加强管理，但这些人员绝大多数不是国家工作人员，因此，规定这些单位参照本规定执行。