第一眼见到她，你会叫她“美女”；再次见到她，你会夸她“才女”；了解她的专业，你会称她 “超女”。

她，就是十堰市人民医院超声影像科 主 任——32岁就成为全省三甲医院中最年轻的超声影像科“掌门人”的白姣。

勤奋好学 精益求精

1992年9月，白姣以优异成绩考入武汉同济医科大学医疗系。1997年毕业后放弃当时留校任教的机会，毅然回到自己的家乡，加入十堰市人民医院超声影像科。

2001年，孩子还不到一岁半时，白姣以坚韧的毅力成功考取华中科技大学同济医学院超声影像专业硕士研究生。2004年5月，学成归来的白姣，以满腔热情先后开展了多项新业务、新技术，在各种先天性及获得性心脏病的超声诊断、腹部及小器官的超声诊断、腔内超声等方面独树一帜。

2004年11月，因表现突出，白姣被调任该院科教科副科长兼超声科副主任，主持科教科的工作。科教管理工作，这是白姣从未涉足的领域，做得好不好对一个三甲医院的科研教学都有着举足轻重的影响。面对新的工作挑战，注重学习的白姣于2004年12月至2005年1月专门到武汉同济、协和、省人民、中南以及亚心医院学习大医院的管理经验。通过学习，白姣眼界大开，尤其对目前接管的科教管理工作也有了全面而深刻的认识。

回到科室，白姣根据医院实际情况制定了一系列的奖惩、激励措施，尤其注重后勤机关怎样为临床科研教学做好服务；制作科研经费本、清理科研经费账目，做到一人一账；并将科研文件进行系统化整理，使科室管理更加科学化。因为年轻，无论工作、生活都还会有许多未知的难题，但白姣坚信勤能补拙，只要肯勤奋，没有跨越不了的困境。

善于管理 重视人才

2005年11月，32岁的白姣成为全省三甲医院中最年轻的超声科负责人。上任后，她开始对科室原有的效益工资分配制度进行改革：将以前只按系数分配改为结合系数和工作量进行效益工资分配的制度，大大激发了员工活力和竞争力。

科室要发展，管理是关键。在白姣的带领下，超声科选举产生了科委会和质量管理小组，并对科委会成员进行明确分工。为方便临床科室联系，科室专门配备了一部小灵通专线专用；为确保休息日病人看病不受影响，科室又对排班进行重新调整，增加周末及节假日值班人员，强化周末二线班。白姣还非常注意日常工作的细节管理。用科室同事的话说：“白主任是一个细心又雷厉风行的人。”平常工作中，只要发现漏洞和缺陷，白姣总是二话不说立马整改，从不拖延。科室先后增加了“超声科出诊报告交接登记本”，杜绝了出诊报告交接中的安全隐患；开创实行了“两旁一后”的患者识别查对制度：在安排患者进入检查间的“分诊台旁”、即将检查时的“检查床旁”、“检查后”发报告到患者手中这3个环节进行患者识别查对，确保医疗安全……

然而，要发展没有得力的人才，一切终究是空谈。深谙此道的白姣，尤其注重科室人才的培养，始终把加强人才队伍建设作为重中之重。为此，她一方面加大员工的专业技术培训力度，一方面分批分次合理调配职工的继续医学教育即进修、学习培训。2006年和2007年分别由白姣及科室副主任雷琳各带领一批科室人员赴汉参加大型医疗设备上岗培训及考试，取得了彩超上岗资格证。2008年由杨波副主任带领剩下一批再度赴汉培训并考取资格证，使得该科按计划逐步实现人人取得彩超上岗资格的目标。

一系列的人才建设规划，让该科在短短两年多的时间就培养建立了多层次骨干人才队伍，为科室的良性发展提供了强有力的人才保障。

关爱他人 胸怀坦荡

从小学到大学，一直担任班干部的白姣，无形之中形成了一种处处关爱他人、稳重又颇具创新力、影响力和号召力的“大姐大”形象。大学五年，担任系团支部书记的她，因为出色的领导才能、无私的关爱之情和良好的人际关系，虽然年龄不大，却一直被系里大大小小的同学尊称为“大姐大”。同学们总是很乐意也很享受她在生活、学习各个方面给予的如同大姐姐般的细心关照；对这个“大姐大”团支书的种种“号召”也总是一呼百应。

如今，作为超声科主任，白姣更是处处为科室利益着想、为同事着想，从不计较个人得失，充分彰显着 “大姐大”般的风范。关于她“三让”的故事在科室更是有口皆碑——因科室业务发展迅猛，白姣决定扩大面积进行改造，她考虑到病人多、面积有限，检查医师更需要一个良好的工作环境，当即立断让出自己原带有一个洗手池的宽敞明亮的大办公室，改作一个彩超检查室，极大地方便了医师和患者，她自己则在科室会议室旁的过道上隔了个小房间作办公室；后来，医院在门诊又为她安排了一个办公室，但考虑到科室一线值夜班的医师更需要好的休息环境，她又让出来作为夜班休息室；科室有一台电脑坏了，新分配了一台19寸的液晶显示器，考虑到主任用的电脑已经都10好几年了，大家都建议把新的配给她，而白姣说：“分诊台每天的电脑记账工作很多，使用时间比我这儿长一些，还是把新显示器放到分诊台吧！这样不但候诊大厅要显得气派时尚些，我们、特别是病人也会觉得更加赏心悦目些。”

对待病人，白姣想得更是周到。以前超声科病人只能在走廊候诊，又没有任何消遣的东西，病人往往等得着急又枯燥。这次科室改造，白姣充分站在患者角度，在科室空间紧张的情况下，特地设立了病人候诊大厅，配齐了彩电、报刊杂志架、提供了舒适的座椅和温度适中的茶水。另外还专门设置了叫号系统，铃声一响，候诊厅分诊台立马安排下一位病人，避免了以往医师检查完要探出头或跑到走廊大声喊下一个病人名字的弊端，让整个检查平和有序进行，不但大大提高了办公效率，也让前来检查的患者感到前所未有的轻松惬意。

爱岗敬业追求卓越

十堰市人民医院超声影像科在白姣的带领下，短短3年时间发生了翻天覆地的变化，并取得了骄人的成绩——科室技术力量日益雄厚、面积扩大了一倍、社会效益和经济效益成倍增长，连续两年被医院评为经济技术创新先进集体、医疗安全先进科室、最佳文明科室。

2006年，通过全科齐心协力奋力拼搏，科室更是一举获得全市重点专科评比第一名的好成绩，从而成功夺得市重点专科桂冠。此外，他们还成功举办省级医学教育项目——“鄂西北超声医师培训班”，为城区和周边县市区社区医院、乡镇卫生院大力普及超声知识，为我市超声医学事业的发展贡献力量。

在抓好工作的同时，白姣也从未放松业务、政治方面的学习，并取得了可喜的成绩：2006年获得医院新技术新业务成果二等奖、医院管理单项奖；2007年她主持的“超声引导下经腹经阴道穿刺注药治疗未破裂异位妊娠”获“湖北省重大科技成果”一项，填补了科室数年来的成果空白；在《中华超声影像学杂志》、《中国超声医学杂志》等国家级专业权威杂志上发表论文多篇；她还多次被评为医院优秀共产党员，前不久，还被中共十堰市卫生局委员会授予市直卫生系统优秀共产党员称号。

作为该院门诊医技党总支书记的白姣，诚如她每次在支部会议和科室会议中一再强调的那样，作为一名共产党员、作为一名人医人，她时刻将“热爱祖国、热爱人民、热爱中国共产党、热爱医院、热爱科室”挂在心间，在工作中比奉献，常怀一颗感恩的心，快乐地工作、快乐地生活。

（石晓枫）

人物简介：

白姣：十堰市人民医院超声科主任、门诊医技党总支书记，华中科技大学同济医学院硕士研究生，《郧阳医学院学报》编委、十堰市超声学会副主任委员、湖北省超声学会委员、中国医学影像技术研究会超声分会妇产科专业委员会委员、十堰市第二周期市级一等重点专科学术带头人。长期从事超声诊断和介入性超声治疗，先后多次在国内知名的华中科技大学同济医学院附属同济医院、北京301医院等进修学习。擅长超声诊断各种先天性及获得性心脏病、腹部及小器官的超声诊断、各种腔内超声、各种超声介入诊断及治疗。先后开展了新业务、新技术多项，尤其是参与开展的各种病变穿刺活检、超声介入治疗，已达国内先进水平，吸引了众多患者前来就诊。在《中华超声影像学杂志》、《中国超声医学杂志》等国家级专业权威杂志上发表论文多篇。

坐诊时间：周一至周五 超声影像诊断

联 系 电 话 ：0719-8637281、8637282