■通讯员 吴品声

本报讯 十堰武当山机场以《民航安全从业人员工作作风长效机制建设指南》为依据，以2023年度“平安民航”建设工作为指引，持续优化完善作风建设工作机制，力争做到安保队伍作风建设常态化、制度化、长效化。

抓好作风建设宣传教育。深入学习习近平总书记对民航安全工作的重要批示指示精神和关于安全生产工的重要论述；通过多种形式引导广大安保从业人员将对生命、规章和职责的敬畏入心入脑、入言入心。

坚持作风建设文化引领。结合“安全生产月”系列活动开展安全承诺，各安保部门结合职能职责及年度安全目标拟定安全承诺书，由部门负责人带头宣誓承诺，为员工做好表率示范；积极推荐岗位模范参与各级优秀班组、示范岗位创建和先进个人评选活动，以点带面发挥示范作用。

强化规章制度贯彻执行。修订完善制度文件，有效规范安保管理及日常运行；严格按要求及时纠正苗头性、倾向性问题；以业务大提升、岗位大练兵、技能大比武为载体，促进全员主动学、主动谋、主动干。

推动作风建设常态化。建立负面问题清单，多举措对违规人员实施处罚，划清规章制度高压线；落实谈心谈话“六必谈”制度。及时掌握员工思想动态，疏导员工心理压力。组织开展心理健康大讲堂，开展心理状态答疑和监测，促使员工能够以良好的身心状态投入安保工作岗位。