■通讯员 魏斌

本报讯 近年来，十堰武当山机场公司党委要求把纪律规矩意识贯穿年轻干部成长全过程，督促引导年轻干部走稳走实成长之路，为年轻干部系好第一颗“廉洁扣”。

突出廉洁意识，培育清廉元素。深入挖掘民航系统的清廉节俭故事和充分提炼武当山机场筹建史中前辈们的艰苦奋斗、公而忘私等廉洁元素，通过组织参观机场政治生活馆、南水北调纪念馆、七一纪念先烈等系列活动，引导年轻干部对党忠诚，筑牢拒腐防变的思想堤坝。

突出关键节点，强化廉政素养。聚焦年轻干部提拔重用和交流轮岗等关键时期，有针对性地开展党纪法规学习、专题警示教育、廉政提醒谈话、纪律知识测试等，帮助党员干部常扫思想“灰尘”，常做党性“体检”，筑牢纪律规矩意识。

突出分层分类，开展警示教育。适时组织各支部、各部门年轻干部深入开展“线上+线下”反面典型警示教育，通过组织参观警示教育基地、观看警示教育片等方式，以案释德、以案释纪、以案释法，教育引导年轻干部算好“廉政账”，守好“履职关”。