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全市妇幼保健机构绩效考核培训班开课
强化绩效考核 助推高质量发展

■文、图/记者 杨天娇

3月2日,2024年全市妇幼保健机构绩效考核培训班在市妇幼保健院召开。来自省卫健委、省妇幼保健院专家教授和市妇幼保健院医护人员,以及全市各级妇幼保健机构相关职能科室主任,共计100余人参与此次培训。

在培训班开课前,市卫健委党组书记、主任潘云峰表示,国家妇幼保健机构绩效考核工作是提高医疗保健服务质量和效率、促进妇幼保健机构高质量发展的“指挥棒”,也是检验工作实绩的“试金石”和引领妇幼保健机构改革发展的“风向标”。此次举办培训班旨在规范开展妇幼保健机构绩效考核工作,推进质量管理和持续健康发展,进一步提高妇幼健康服务水平。

据了解,此次培训班共设置6门课程,湖北省妇幼保健机构绩效考核专家组专家从绩效考核数据质控、定性指标解读、病案首页、财务年报相关指标解读、辖区管理、妇幼年报相关指标解读进行培训。现场,专家们深入浅出地为参训人员解答绩效考核难点疑点,全市妇幼保健机构各级管理人员对标、对表深刻剖析工作中存在的问题,从完善领导体系、建立责任机制、加强培训、严肃认真填报等多方面精准发力,以绩效考核为抓手,补短板、强弱项,全力做好2023年度妇幼保健机构绩效考核填报工作。

市妇幼保健院党委书记刘杰表示,近几年,医院牢牢把握妇幼绩效考核等机遇,在强化医院内涵建设方面取得一定成效。未来,医院将以改革创新精神,以绩效考核为抓手,积极谋划高质量发展路径,全面提升妇幼保健机构转型升级,实现妇幼保健机构健康、可持续发展。

据悉,近年来,我市妇幼保健机构绩效考核工作取得显著成效,全市妇幼保健机构功能定位进一步明确,辖区妇女儿童健康水平不断提升,机构运行效率稳步提高,其中,竹山县妇幼保健院位列全省二级妇幼保健院第1名。开展本次培训班,希望能继续推动市妇幼保健院及全市各级妇幼保健机构绩效考核成绩向优向好,进一步提升优生优育服务水平,为全市妇女儿童提供全周期、全过程、全方位的健康服务,为“健康十堰”建设贡献妇幼力量,为我市绿色低碳发展示范区建设和高质量发展筑牢“健康根基”。

百余名专家教授、医护人员参与全市妇幼保健机构绩效考核培训班培训。

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