■文、图/记者 吴忠斌 刘成臣

本报讯 春潮南至风清澈，喜开新局映山河。2月23日下午，寿康永乐集团总结表扬暨2024年工作动员大会在武当国际酒店召开。大会总结了该集团2023年工作，安排部署了2024年重点工作，并表扬了一批先进集体、先进个人。集团“两会”（董事会、监事会）及经营班子成员，各分子公司、职能部门负责人及员工代表、受表扬的先进代表等260余人参加会议。

2023年，寿康永乐集团积极应对复杂多变的宏观市场环境，努力战胜各种困难和挑战，知难而进，迎难而上，克难攻坚，取得了比预期更好的成绩。全年实现营业收入50.46亿元，实现利税7970万元。

创新是一个企业参与市场竞争的不竭动力，只有不断地创新变革，才能永葆青春与活力。2024年，寿康永乐集团将以“创新变革、创效提质”为经营管理主题和基调，推进高质量发展。该集团要求各级、各部门、各板块，要以刀刃向内的勇气推进改革创新，要善于发现问题，善于从固定模式中走出来，善于学习和借鉴一切新业态、新模式、新技术、新机制、新方式。通过创新管理模式，创新经营模式，改变固有思维，改变固有方法，以变应变、以变促进，让企业的效率更高、发展更快。

2024年，寿康永乐集团将围绕七个方面重点开展工作：把五大主营业态作为集团发展的基石，牢牢抓在手上、放在心上、扛在肩上，举全集团之力，共同抓好主营业态，稳住集团发展的基本盘；全力以赴，全体动员，积极开展人才、商户和商品的“三引进”工作；集中精力、坚定不移抓好华悦府项目、华悦城经开店和竹溪店项目以及月亮湖项目建设；推动久康食品跨越式发展，提升物流产业园的总体经营效益，扩大保安公司业务，提升朗泰物业的服务品质；坚定不移推行和用好三个激励杠杆，充分调动各方面的积极性；切实增强服务意识，强化行政管理体系建设，提高管理效能，牢固树立管理服务于经营的思想，进一步转变工作作风，以严、细、深、实的工作作风，做到主动作为、主动担当、真抓实干；加强品牌建设和文化支撑，进一步丰富寿康永乐品牌文化的内涵，以品牌文化凝心聚力，引领企业乘风破浪，健康发展。

“2024年，寿康永乐集团面临的市场竞争十分激烈，肩负的任务十分繁重，承担的责任十分重大，我们将以时不我待的使命感和夜不能寐的责任感，进一步提振精神、积极行动，团结拼搏、开拓创新，攻坚克难、担当作为，为全面完成2024年各项目标任务、建设‘五个寿康’接续奋斗。”展望新一年工作时，湖北寿康永乐商贸集团有限公司党委书记、董事长、总裁王国华说道。

大会结束后，与会人员共同欣赏了寿康永乐艺术团精彩的新春文艺表演。

王国华（左三）向先进代表颁奖。

优秀门店代表展示牌匾。