■记者 吴忠斌

本报讯 记者昨日从大学生留（回）堰工作现场推进会上获悉，截至5月中旬，全市征集大学生岗位4.22万个，完成大学生留（回）堰14195人，已完成年度计划的47.32%，总体上超时序进度推进。驻市4所高校2023年应届毕业生17827人，同比增长7.70%，已签订留堰就业协议1933人，留堰率10.84%。

市委明确2023年“3万名大学生留（回）堰”工作目标后，市人社部门1月份制订下发《十堰市2023年“大学生留（回）堰计划”目标任务分解方案》，并及时制订《“才聚十堰智汇秦巴”2023年十堰市大学生留（回）堰招聘活动工作方案》，积极开展大学生线上线下招聘招引工作，实现了三个全省“率先”，即率先开展“春风行动”大学生招聘会、率先开展事业单位人才引进工作、率先开展省内外高校校园招聘。

截至目前，全市共组织开展大学生线上线下专场招聘会128场，2315家企业提供就业岗位3.86万个，达成就业意向1.38万人。市人社部门联合驻市高校开展校园招聘7场次，组团赴郑州、西安、长春、哈尔滨、武汉等5个省会城市34所省内外知名高校开展重点推介和人才招聘活动。市县两级就业部门确保每周至少举办一次专场招聘会，每月至少举办一次综合招聘会。同时，线上云招聘参与8.98万人次，远程视频面试达2.21万人次，签约意向8138人次，增势明显。

1月—4月，市人社局为上年度引进人才发放各类津贴1869.65万元；发放大学生创业担保贷款1.1亿元，发放各类大学生就业创业补贴108.1万元。全市已筹集人才公寓11486套，其中市直591套、各县（市、区）10895套；已入住4308套，其中市直92套、各县（市、区）4216套。