■文、图/记者 李强陈晓 通讯员王勇王秀珍

身为一名老党员，他不怕吃苦，曾在边远村镇待了100多天；他作风严谨，以严苛的标准要求团队里的每个人；他兢兢业业，手把手为新人演示设备安装……他以身作则弘扬着工匠精神，他就是十堰巨能电力集团有限公司变电工程公司变电一班副班长李明辉。

吃苦耐劳 曾在边远村镇待100多天

2014年，在靠近神农架的洪坪变电站，李明辉带领4个年轻人在地处边远、物资进出困难的村镇上待了100多天。“没有物资，我们就每天提着菜篮子，找附近的居民买菜。物料进不来，我们就想方设法，分几次将物资转运过来。”李明辉说。

“新设备一出来，我就第一时间钻研，将900多页的技术说明书搞明白，务必对其中的原理、安装技术、运输、调试以及问题处理等做到得心应手。”正是日积月累的不断钻研，他一直走在设备安装的前沿，成为同事眼中十堰电网建设的“技术标杆”。

身为公司元老，他参与过40多个变电站的建设，十堰地区变电站建设几乎都有他的身影，大型事故抢修对他来说是家常便饭。

倒排工期 以最严苛的标准要求队伍

昊朔科技有限公司110千伏外部供电工程变电建设一般需要120天，实际仅用了40天。完成该项目变电设备安装的队伍是一支专门攻坚克难的“铁军”，负责十堰所有位置偏僻的边远站建设、大型事故抢修。这支队伍自2007年成立以来，没有发生安全事故，没有误过工期。

这样一支“铁军”是如何打造的？作为队长之一的李明辉功不可没。“对队伍的要求相当苛刻，要求每个人特别能吃苦，特别能战斗。项目建设不能心存侥幸，不允许任何缺陷存在。”李明辉说。

为严格保证工程进度，李明辉和另一位队长有绝招——“倒排工期表”，他们坚持将计划从最后一天倒排至第一天，分工务必精确到每个人、每一天。李明辉介绍：“比如为了实现7月10日送电，在7月9日要基本具备送电条件，卫生合格，以此类推。”

一支“铁军”除了纪律严明外，还必须团结一心。在李明辉的眼里，“一个团队就是一个家庭，我们一起吃饭的时候，也会提出问题，其他人务必想尽一切方法解决。”

做好传帮带 手把手演示设备安装

项目施工现场，总能看到李明辉顶着烈日带领3名从司机班抽调的新人，一遍遍地解说图纸，再手把手演示母线尺寸的控制、金具的使用、刀闸的调适等。

原来，为调整组织结构，李明辉和另一位队长交叉对新人进行为期两年的技术培训，做好传帮带。

变电项目建设对安全和技术的要求较高，他们先是对新人进行半个月的安全教育培训与考核，打好理论基础后，让新人进行实践，做一些力所能及的事情。一个项目完成后，这些新人基本熟悉了设备。

他们还利用闲暇时间，对新人开展暑期培训，教他们方案编制、反措执行、工艺标准等。

李明辉以艰苦奋斗的“铁军”意志，锻造出一支纪律严明的“铁军”，在平凡岗位上勤勤恳恳，生动诠释了爱岗敬业的劳动精神，并为技艺的传承尽心尽责，彰显电网工匠的责任与担当。

李明辉在安装变电设备。