近日，市社保局遴选干部陆续到岗，局党委第一时间为遴选干部送上任前“廉政关怀”。

廉政谈话让遴选干部头脑清醒。社保工作涉及民生福祉，关系到参保群众切身利益。通过廉政谈话，要求青年干部时刻把参保群众利益放在心上，深怀感情对待工作，积极创造条件解决问题，无论是在8小时之内还是之外，都要树立廉洁自律的意识，时刻绷紧纪律之弦。

情感交流让遴选干部工作舒心。仔细询问遴选干部的生活工作情况，邀请遴选干部参与青年理论学习小组活动，让青年干部互相熟悉，各取所长。社保大厅进驻市民服务中心之后，积极协调饭卡、更衣室、停车位等配套生活设施使用问题，全力为青年干部营造更加舒适贴心的办公环境，让遴选干部工作舒心。

一线历练让遴选干部快速适应。根据干部队伍结构需要和遴选干部特点，实施青年干部多岗位历炼培养计划，安排遴选干部到一线窗口岗位挑重担，有效构建“好干部到一线去、好干部从一线来”的一线培养选拔干部机制，为社保事业发展储备人才。

通讯员 刘春