市人社局建立疑难案件集体会商制
提升工伤认定工作质效
近日,市人社局召开2019年第1期工伤疑难案件集体会商会议,该局领导及局系统相关工作人员、法律顾问等参会。
会议集中商讨了四个疑难案件,大家对不能排除自杀、工作岗位延伸、医疗资料有更改、证人作假证且不配合调查、项目工地职工上下班受伤及劳动关系不明确等特殊案件提出了不同见解和意见。大家一致认为,做好工伤认定工作的关键是要把握政策、规范程序、核实证据、密切配合、形成工作合力,同时,要始终以人民为中心,为服务对象提供优质高效便捷服务,特别是要保护农民工等弱势群体的合法权益。
据介绍,建立工伤认定集体会商制度旨在解决行政部门与司法部门在理解角度、政策法规不明确及证据不充分情况下如何认定工伤的问题,进一步提高工伤认定效率和准确率,减少行政复议或诉讼。据统计,市人社局2018年完成工伤认定案件1667件,2019年1—3月完成工伤认定案件410件。对于其中的重大死亡或疑难案件,该局采用集体会商形式研究决定结论。2018年,市人社局工伤认定行政复议、诉讼案件同比减少30%。
下一步,市人社局将继续积极稳妥地推进工伤认定工作,认真做到服务受理“零推诿”和服务方式“零距离”,同时加强监管,提升创新力,增强工伤职工满意度。
通讯员 黎玉芹 杨郧

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