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市委编办“铁纪”保障干部职级晋升

■通讯员 杨文学 刘萍

本报讯公务员职务与职级并行制度实施以来,市委编办认真落实从严管党、从严治党要求,突出教育、纪律、监督等重点环节,严格干部管理,严肃干部工作纪律,对标对表全市选人用人专项检查发现问题,稳慎有序推进职级晋升工作,促进编办机关干部队伍建设科学化、规范化。

据了解,在实施这项工作中,市委编办始终把纪律和规矩挺在前面,坚决执行中央、省、市对制度实施提出的明确纪律要求,严格执行“三重一大”集体决策制度,严格遵守民主集中制原则,严格干部选拔任用议事规则和决策程序。通过不断学习相关文件,教育和引导每位党员干部吃透政策精神,进一步严明党纪党规,让领导干部正确理解和看待职级晋升,心中有“戒”,让组织人事干部精通政策规定,心存敬畏,知道哪些“可为”,哪些“不可为”,扎紧扎实思想的笼子。同时,坚持依法依规办事,科学民主制订干部职级晋升工作方案。对已届退休人员、军转干部及特殊情形,摸排原因,摸清实情,锁定人头,设置应急处置预案,实行“一对一”指导,讲纪律,明规矩,做好解释,让每一个疑问都有明确处理意见,力争把好事实事办好、办实。

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