“要坚持以数据说话，充分发挥年度考核‘测评棒’的作用，激励年轻干部争一流”市社保局年度考核工作领导小组如是要求。五四青年节期间，市社保局坚持以数据说话、凭实绩考察青年干部。

把学习教育的目标指向瞄准战场。常态化组织年轻干部参加窗口单位业务技能练兵比武；搭建“五四座谈会”平台；选树“十佳科室”“十佳窗口”“十佳个人”。把实践转化的平台条件定格战时。持续加强窗口经办队伍能力建设；提供网上经办、延期办理业务；简化经办程序，取消单位“内部传递单”“征集单”纸质打印业务。把年轻干部的身份职责尽到战位。组建社会保险服务大厅志愿服务队，对办事群众做好分流引导；探索建立“民有所呼、我必有应”工作机制，培养形成青年的“奉献担当”价值取向。 通讯员 赵弘然