市财政局
六项举措培养“专精新”干部队伍
■通讯员 王萍
本报讯 市财政局采取六项举措掀起强能力转作风工作热潮,持续培养“专精新”财政干部队伍,大力弘扬“严真细实快”工作作风。
学习培训强能力。完善和落实“1+2+N”学习制度,每月组织至少1次中心组(扩大)学习、至少2次支部集中学习、全年组织多次业务学习,提升工作能力。
专班推进求突破。组建加快城区土地出让、盘活存量资产、基金管理运作等十个工作专班,力争专专班工作项项有突破。
问题排查找差距。聚焦政治建设、履职尽责、为民服务、纪律作风四个方面,开展能力作风建设问题大排查。党员领导干部以上率下,全体干部职工参与,深入找差距、查问题、补短板。
调研走访办实事。组织干部职工到企业生产一线、项目建设一线等调研走访,领办一批事关人民群众切身利益的基本民生、基础设施建设等实事。
业务比武晒成绩。开展财政业务“大比武”,选定部分单位和科室,以 PPT展演的形式,剖析工作进展和成绩,对下阶段工作提出意见、建议。

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