日前，十堰城控建筑设计有限公司党委、纪委开展新入职员工集体廉政谈话，强化新入职员工的纪律和规矩意识。

在集体谈话中，对新入职的18名员工提出三点要求，养成规矩意识，严格遵守法律法规和公司各项规章制度，培育清清白白做人、干干净净干事的行为习惯，不触碰纪律的“红线”、不逾越规矩的“高压线”；养成学习能力，认真学习政治理论和相关业务知识，培育孜孜不倦终身学习习惯，不断提高个人素养和业务水平，在工作岗位上作出实实在在的业绩和贡献；养成团队意识，做一个靠谱的人、受欢迎的人，把入职作为新起点，切实找准角色定位，尽早融入团队，维护团队利益和声誉。

新入职员工纷纷表示，一定严格遵守各项规章制度，勤学善思，不断提高综合素质，认真工作、严格履职，用实际行动为公司发展贡献力量。

通讯员 李安晏