“各个岗位的廉政风险点主要有哪些？针对风险点如何防范？廉政风险防控措施如何落实？一定要结合岗位职责排查清楚，制定措施，落实落细……”市建筑设计研究院党委在安排部署本年度党风廉政建设工作时强调。

按照上级纪检监察部门的工作要求，市建筑设计研究院党委每年常态化开展廉政风险排查及制定防控措施，要求“各部门要以廉政风险排查为契机，认真梳理在经营管理、制度执行等方面存在的漏洞，查漏补缺，建立健全内控机制，实现用制度管人、管事、管财，从源头上预防腐败”。院纪委根据生产经营、日常管理的实际情况，从思想政治、岗位履职等方面梳理出22条廉政风险点，并将风险提示发放至院领导班子成员和各部门负责人，要求结合岗位实际，深入排查潜在风险点，制定防控措施，建立常态化监督机制。

风险排查是第一步，防控是关键。通过源头追溯，把关键岗位、关键环节、关键人物，可能存在的风险点找出来，做到及时发现、及时处理，加强日常监督检查，使全院党员干部真正做到不敢腐、不能腐、不想腐，筑牢拒腐防变的思想防线。通讯员 李安晏