■记者 罗杰 通讯员 席建丽

本报讯 今年以来，市招生考试院根据上级有关部署和事业发展需要，大力开展“能力作风建设年”活动。旨在通过持续强化能力作风建设，进一步提升干部职工队伍政治素养、业务能力和单位管理水平，为办好人民满意的招生考试、推动教育工作高质量发展做出更大贡献。

院党支部树立“从严教育培养人、从严监督约束人、从严管理成就人”的工作思路，着眼事业发展需要，结合招考工作实际，确立了以“五加强、五争创”为核心的能力作风建设年工作目标，即：加强组织领导，全力争创能力作风建设示范单位；加强学习教育，争创学习型机关；加强作风建设，争创和谐型机关；加强制度建设，争创效能型机关；加强干部管理，争创清廉单位，真正推动“能力作风建设年”活动走深走实。

为确保“能力作风建设年”活动取得实效，市招生考试院专门成立了领导小组，研究制定了《能力作风建设年量化考核方案》。该项量化考核与事业单位年度考核相结合，采取“四公示、两考评”的方式，从德、能、勤、绩、廉五个方面对全体干部职工的年度履职尽责综合表现进行全面考核，涵盖了岗位履责、遵规守纪、理论学习、志愿服务、节能降耗等各方面。进一步明确岗位职责，细化目标任务，强化过程监督；树立鲜明导向，激励创先争优，促进全体干部职工铆足干劲、团结奋斗，以饱满的精神状态投入到工作中去，用实际行动推动招考工作上新台阶，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。