■通讯员 魏光宇

本报讯 自2017年起，市高级技工学校本着“服务地方产业发展、不断促进日常教学和生产实际紧密结合”的原则，大力推进“工学交替”活动。经过择优选择，5年来，学校先后与东风小康有限公司、先锋模具有限公司、希尔顿逸林酒店、武汉天马微电子有限公司、武汉华星光电有限公司等省市大型企业签订校企合作协议，共组织1500余名学生前往合作企业开展工学交替。

预防为主、做好岗前培训。学校将岗前培训做为工学交替的重要环节，采取前置实施，多层次培训的模式，培训内容涉及学生自身安全和企业前景、企业文化、企业制度等方面，确保学生入厂实习能快速投入企业生产。

全程跟踪，实时解决学生难题。坚持实行驻厂教师跟踪服务制度，校党委坚持选派工作能力强、富有责任心的同志作为驻厂教师，及时梳理化解各类矛盾，确保工学交替工作顺利实施。

搭建平台，做好学生安全稳定工作。学生在工学交替前，学校认真做好安全教育培训工作，建立家长微信群，做好岗前培训，促进学生更进一步了解企业相关情况及安全知识，为工学交替打下坚实基础。

定期回访，增强学生归属感。隔两个月，分管领导或学校主要负责人带领相关处室负责同志，前往合作企业对学生进行回访，加强校企交流，重点查看学生工作、生活场所，解决学生难题，提升校企合作亲密度，增强学生归属感。