市委老干部局:
“互查、互学、互改”,种好党风廉政建设“责任田”
■通讯员 陈建波 上官慧君
本报讯 近日,市委老干部局组织局属单位开展党风廉政建设交叉检查,通过“互查、互学、互改”,促进局属单位扛好主体责任。
互查,做好“全体检”。制定交叉检查方案,明确交叉检查目的,通过“查、看、问、听”,对被检查单位党建、党风廉政建设、财务资产管理、自身建设,形式主义等全面检查,排查廉政风险点。
互学,拧紧“高压阀”。坚持问题导向,各检查组对照检查内容,在“显微镜”下找问题,及时梳理汇总检查问题,开出整改“良方”。深刻反思本单位党建、党风廉政建设和自身建设运行情况,找差距找不足,认真学习好经验好做法。专题听取交叉检查情况汇报,各组互相“拆台揭短”,反馈问题30余条。
互改,打好“预防针”。通过局属单位交叉检查,实现提升规范意识,推动制度执行目的,以整改促落实。要求局属单位负责人切实扛好主体责任,领导班子成员履行好一岗双责,进一步完善内部规章制度,强化财务管理、财经纪律等。对照问题,即知即改、立行立改,举一反三、全面整改。结合市委巡察整改,做好先查先改,及时自查自改。

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