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市委老干部局:用“负面清单”促机关党建质效提升

■通讯员 上官慧君

本报讯近日,市委老干部局以机关党建负面清单为抓手,以“对标自查找不足”活动为载体,倒逼机关党建质效再提升。

该局认真对照市直机关工委《关于实行市直部门党组(党委)履行机关党建主体责任及县级以上党员领导干部落实党的组织生活制度负面清单管理的意见》要求,召开机关党建专题会议,要求班子成员以上率下,严格自我要求,逐一对标完成。

扛好机关党建的工作责任。深入系统学深悟透各项党的建设的制度法规,认真履行从严治党责任,加强对老干局系统党的建设的领导,严肃党内政治生活,班子成员要做表率,带头开展批评与自我批评,主动落实“三级联述联评联考”制度。

规范机关党建的工作程序。执行好理论中心组学习年度计划,扎实开展谈心谈话,规范党员发展和党费收支管理,严格执行民主集中制、“三重一大”“三会一课”等制度,开好民主生活会,主动接受纪检监察机构的监督。

创新机关党建的工作内涵。力争实现党建与老干业务工作的深度融合,抓党建促模范机关打造,抓党建促工作质效提高,抓党建促干部作风转变,抓党建促干部队伍能力提升。按照年初工作目标清单,以钉钉子精神,结合“不忘初心,牢记使命”主题教育,积极开展“我是党员我先进”活动,做实“双联双建双创”活动。动员全局干部参与“我来讲讲”活动。继续做优“三必到、两走访”活动,以守正创新的精神,丰富主题党日内容,让“双十星”争创更有针对性、实效性。

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