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湖北汇城置业有限公司

  湖北汇城置业有限公司是由上海城房置业有限公司和香港汇盈(中国)有限公司合资成立的,注册资本5000万元人民币,主要从事房地产开发、经营等业务,属于国家一级资质房地产开发企业。公司在湖北设有4个分公司:湖北汇海建筑安装工程有限公司、湖北汇城物业服务有限公司、十堰汇盈商业管理有限公司、湖北汇城置业襄阳分公司。

  公司先后投资开发建设的有香格里拉城市花园、上海城、汇城大厦和襄阳上海公馆项目。这些项目不仅创造了良好的销售业绩,同时凭借过硬的建筑质量和高品质的居住环境,赢得优良的市场口碑。

  在建的“汇城大厦”5A甲级写字楼,将作为十堰的地标性建筑,汇城大厦以高标准为起点,从建筑技术、装修、立面、大堂、柱距、层高、承重、电梯、办公区功能、水电、消防、灯光、自动化、智能化、新风系统、空调系统、车位配比、广场绿化等方面,均采用高于本地区办公标准的技术参数及施工要求。如大厦外立面采用媲美一线发达城市的玻璃幕墙设计,节能简洁,现代感强;室内采用离心机集中中央空调冷热系统,让大楼内部四季保持舒适、清洁的温度环境;楼宇配备专业的全智能控制系统和网络系统,让企业体验真正的现代化智能、高效办公空间。大厦投入使用后必将拉高城市办公环境及档次,成为十堰地区现代化办公的里程碑式建筑。

  招 聘 岗 位

        招 聘 岗 位

  房地产开发公司总经理、副总经理:各1名

  任职要求:

  1.35-55周岁,大学以上学历;2.房地产开发相关管理工作经验5年以上;3.具有良好的全局、掌控、自律、凝聚能力,组织协调能力,较强的执行力及高度的工作责任心。

  前期部经理:1名

  任职要求:

  1.30-55周岁,大专以上学历;2.房地产相关工作经验5年以上;3.具有良好的沟通能力,对外协调能力,高度的工作责任心。

  招商部经理:1名

  任职要求:

  1.25-45周岁,大专及以上学历;2.负责项目的招商推广工作;3.对市场有敏锐的敏感度,熟悉房地产及招商行业,具备良好的经营管理知识及招商经验;4.具有良好的亲和力、适应能力、独立的学习能力及团队合作精神;5.5年以上相关工作经验。

  策划总监:1名

  任职要求:

  1.25-45周岁,大专及以上学历;2.参与制定公司租售战略,根据租售战略制定公司营销组合策略和营销计划,经批准后组织实施;3.负责重大公关、促销活动的总体实施、现场指挥;4.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整策略和计划,制定预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划;5.5年以上相关工作经验。

  客服部经理:1名

  任职要求:

  1.25-45周岁,大专及以上学历;2.熟悉房地产企业业务和运营流程,负责合同及相关资料的管理,有较强的组织、沟通、管理、协调和领导能力。有较强的判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强;3.3年以上大中型房地产企业相关工作经验。

  招商部主管:2名

  任职要求:

  1.25-35周岁,大专及以上学历;2.3年及以上大型商业中心运营经验,熟悉商业街整体运作流程,熟悉本地商圈经营与管理情况,较强的组织协调能力、管理经验;3.有相关工作经验者优先。

  招商运营专员:5名

  任职要求:

  1.25-35周岁,大专及以上学历;2.收集市场信息,扩展商家资源,联系洽谈招商事宜,完成领导下达目标;3.对商户信息资源进行整理,协助建立完善的商户资源数据库;4.定期进行客户回访,协调商户进场遇到的各种问题,负责引导商户缴纳租金并催收余款;5.有相关工作经验者优先。

  水电工程师:1名

  任职要求:

  1.30-50周岁,大专以上电气专业学历;2.从事房地产水电项目设计、施工管理经验5年以上;3.能胜任水电施工过程中的技术管理工作;4.具有良好的沟通能力,协调能力和高度的工作责任心。

  物业公司副总经理:1名

  任职要求:

  1.28-45周岁,本科及以上学历;2.对物业管理行业有深入的认识,熟悉物业管理运营模式及相关法律法规;3.具备5年以上二级及以上物业资质企业同岗位工作经验,熟知物业企业运营及成本控制。

  事业发展部副总:1名

  任职要求:

  1.28-45周岁,本科及以上学历;2.具备5年以上物业行业工作经验,两年及以上物业市场拓展经验;3.熟悉物业公司运作模式,熟悉物业市场行情,具备项目开发拓展知识,具备物业行业市场拓展资源者优先。

  市场部经理:1名

  任职要求:

  1.28-45周岁,大专及以上学历;2.熟悉物业公司运作模式及市场行情,开展市场拓展业务,信息收集、客户谈判、合作签约。

  分公司总经理:3名

  任职要求:

  1.28-45周岁,大专及以上学历;2.对物业管理行业有深入的认识,熟悉物业管理运营模式及相关法律法规,能管理物业服务企业全程工作;3.5年以上相关从业经验,可外派。

  项目经理:3名

  任职要求:

  1.28-45周岁,大专及以上学历,取得物业管理经理上岗证书;2.物业公司工作经验5年以上,能管理物业服务全程工作,具有20万方以上大中型项目2年以上物业项目经理同等岗位工作经验,熟悉物业服务全程工作及各岗位具体工作流程;3.具备良好的沟通能力、执行能力、团队建设能力、良好的服务意识、高度的工作责任心、良好的抗压及心理承受能力。

  品质部经理:1名

  任职要求:

  1.28-45周岁,大专以上学历,取得物业管理经理上岗证书;2.熟知物业行业相关法律法规,物业公司工作经验3年以上,熟知物业服务全程工作及各岗位工作流程;3.具备良好的沟通能力、执行能力、服务意识、高度的工作责任心。

  客服部主管:2名

  任职要求:

  1.25-45周岁,大专及以上学历,取得物业管理上岗证书;2.具有3年及以上物业管理客户服务中心主管岗位工作经验;3.熟悉物业管理服务及客户服务投诉处理流程,具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及服务意识,熟悉物业管理相关法律、法规。

  工程主管:2名

  任职要求:

  1.大专及以上学历,机电一体化等相关专业优先;2.5年以上物业管理行业工程管理经验,熟悉高低压设备操作、维修、保养及设备运行管理,两年以上工程主管工作经验。具有丰富的机房设备现场管理和能耗管控经验及良好的应对突发事件能力;3.熟悉强弱电、机械维修、设施设备维保及土建知识,熟练掌握物业设备各部分运作原理及装修管理等具体操作规范。

  环境主管:2名

  任职要求:

  1.28-45岁,大专以上学历,物业管理专业,持物业管理上岗证书;2.具备丰富的保洁、绿化养护、绿化配置技能;3.熟悉环境服务部的日常运作和国家及地方法律法规和政策,具有良好的沟通能力和团队意识,能承受一定的工作和压力;4.3年以上二级资质物业管理公司专业的物业管理理论及丰富的实践经验,20万方以上住宅小区环境服务管理经验。

  安全部队长:2名

  任职要求:

  1.男性,25-40周岁,大专以上学历,熟悉住宅秩序维护及消防安全管理;2.3年以上同岗位工作经验,具有安全队伍管理经验,纪律性、执行力及组织能力强,有高度责任感及协作精神;3.能独立组织高档住宅类物业秩序维护团队建设、安全管理工作,具有丰富的突发事件预防及现场处理经验。

  财务会计:1名

  1.专科以上学历,财务、会计相关专业,有会计从业资格证书,3年以上专业财务工作经验,熟悉物业管理行业、房地产行业财务工作流程者优先;2.能独立做账处理财务,熟悉企业财务工作及银行、税务等外部机构办事流程;3.熟悉国家相关财税法律法规,能熟练使用财务软件及各类办公软件;4.正直诚信,踏实严谨,有责任心,具备良好的职业道德和操守;具有良好的沟通能力、团队精神与服务意识。另有商管员/客服管理员6名、电工/土建维修工6名、监控员、安全员10名、保洁员10名。

  以上岗位薪资面议。

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